Selbstcoaching: Drehtag mit dem Fernsehen

Lesezeit: 15 Minuten

Die Vorstellung, eine ganze Woche lang von einem Filmteam begleitet zu werden, ist eine interessante Herausforderung, die helfen kann, Verhalten und Gewohnheiten kritisch zu reflektieren. Sie regt dazu an, über die Art und Weise nachzudenken, wie Zeit verbracht wird und wie der Fokus gesetzt wird. Hier sind einige Überlegungen und Einsichten dazu:

Verhalten unter Beobachtung

Unter Beobachtung würde wahrscheinlich darauf geachtet, die Zeit effektiver zu nutzen. Ablenkungen würden minimiert und konzentrierteres Arbeiten wäre im Vordergrund.

  • Bewusster Umgang mit Zeit: Ablenkungen würden minimiert und konzentrierteres Arbeiten wäre im Vordergrund.
  • Geplantes Handeln: Aktivitäten würden sorgfältiger geplant und strukturiert, um sicherzustellen, dass Produktivität erhalten bleibt und Ziele erreicht werden.
  • Professionelle Kommunikation: Die Kommunikation, sei es in Meetings, Telefonaten oder E-Mails, wäre präziser und zielgerichteter.

Was würde getan werden?

  • Fokus auf Prioritäten:
    • Zielgerichtetes Arbeiten: Der Fokus würde mehr auf die wichtigsten Aufgaben gelegt, die einen echten Unterschied machen, und weniger Zeit auf unwichtige Details verwendet.
    • Effektive Nutzung von Pausen: Pausen würden gezielt genutzt, um neue Energie zu tanken, ohne in unproduktive Aktivitäten abzudriften.
  • Produktive Routinen:
    • Effiziente Meetings: Meetings wären kürzer und strukturierter, um die benötigten Informationen schnell und effizient zu vermitteln.
    • Gezielte Aufgabenbearbeitung: Aufgaben würden nach ihrer Wichtigkeit und Dringlichkeit priorisiert, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Ziele erreicht werden.

Was würde unterlassen werden?

  • Unproduktive Aktivitäten:
    • Ständiges Überprüfen von E-Mails: Das ständige Überprüfen und Beantworten von E-Mails, das oft zu Ablenkungen führt, würde vermieden.
    • Unnötige Gespräche: Telefonate oder Meetings ohne klaren Zweck oder Mehrwert würden reduziert.
  • Vermeidbare Störungen:
    • Multitasking: Multitasking, das oft die Effizienz verringert, würde minimiert. Stattdessen würde sich auf eine Aufgabe zur Zeit konzentriert.
    • Prokrastination: Weniger Zeit würde mit dem Aufschieben von Aufgaben verbracht und stattdessen direkte Maßnahmen zur Erledigung ergriffen.

Verhalten dauerhaft anpassen

  • Reflexion:
    • Regelmäßige Selbstbewertung: Regelmäßiges Hinterfragen, ob die aktuellen Aktivitäten und Gewohnheiten auch unter Beobachtung produktiv und sinnvoll wären, kann helfen, sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben zu konzentrieren.
  • Bewusster Fokus:
    • Zielgerichtete Arbeit: Die Aufmerksamkeit würde bewusst auf die wesentlichen Aufgaben und Ziele gelenkt. Die Vorstellung, dass jemand die Arbeit beobachtet, könnte dazu motivieren, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
  • Kleine Anpassungen:
    • Vermeidung von Ablenkungen: Ablenkungen im Alltag würden identifiziert und reduziert. Dies könnte durch die Schaffung eines fokussierten Arbeitsumfelds und durch das Setzen klarer Grenzen für Störungen geschehen.
    • Zielgerichtete Pausen: Pausen würden strategisch geplant, um Erholung zu gewährleisten, ohne den Fokus zu verlieren.

    Praktische Tipps

    • Tägliche Reflexion: Am Ende des Tages Zeit nehmen, um darüber nachzudenken, wie die Zeit genutzt wurde und ob die Prioritäten eingehalten wurden.
    • Zielsetzung: Klare, spezifische Ziele für den Tag setzen und regelmäßig überprüfen, ob der richtige Weg eingeschlagen wurde, um diese zu erreichen.
    • Ablenkungen minimieren: Ein Umfeld schaffen, das produktives Arbeiten fördert. Störungen reduzieren und gezielte Zeitblöcke für spezifische Aufgaben setzen.

    Indem bewusst gemacht wird, wie das Verhalten unter Beobachtung wäre, können wertvolle Erkenntnisse gewonnen werden, die helfen, Produktivität und Konzentration zu steigern. Die Vorstellung, dass immer jemand zusieht, kann als Motivation dienen, die Zeit effizienter und zielgerichteter zu nutzen.


    Coach werden E-Book

    Nutze die Tipps der NLP-Lehrtrainer Evi Anderson-Krug und Stephan Landsiedel um erfolgreich als Coach zu starten.

    E-Book für 0,- €
    Wie werde ich Coach?

    Erfahren Sie wie Sie als Coach erfolgreich starten können.

    • Welche fachlichen und persönlichen Voraussetzungen benötigen Sie?
    • Welche Coachingmethoden sollten Sie kennen und wie finden Sie die passende Ausbildung?
    • Welches Honorar können Sie als Coach erzielen?

Zurück zum Seitenanfang