Coaching Welt → Coaching Seminare → Existenzieller Coach (A18)
Existenzielles Coaching basiert auf der Theorie von Viktor Frankl, dem Begründer der 3. Wiener Schule der Psychotherapie. Sein wesentlicher Beitrag war und ist Menschen eine Anleitung zu einem sinnvollen und erfüllten Leben zu geben. Im Existenziellen Coaching werden seine Gedanken und die weiterführenden Erkenntnisse von Prof. Alfried Längle für das Coaching „übersetzt“. Das Existenzielle Coaching zielt darauf ab, dass Menschen ihre Werte im Leben entdecken und dass Hemmnisse zum Erleben dieser Werte identifiziert, begriffen und gelöst werden. Aufgabe im Existenziellen Coaching ist es, Menschen beim Finden und Leben ihrer eigenen Werte zu unterstützen und ihnen so ein eigenes sinnerfülltes Leben in Eigenverantwortung zu ermöglichen Für den Coachee ist es dabei wesentlich, mit sich und seinem/ihrem Inneren in Berührung zu kommen, um die eigenen Werte zu spüren – das „was mir wichtig ist“ – und sie zur Entfaltung zu bringen. Dazu gehört es, sich der Realität zu stellen, „hinein zu spüren“, sich zu verstehen, zu einer Stellungnahme zu kommen und Willenskraft zu entwickeln. Es geht im Kern um Selbsterkenntnis und Stimmigkeit und im Ergebnis um Handeln in echter innerer Zustimmung – dem Schlüssel zu einem sinnhaften, erfüllten Leben. Als Existenzielle/r Coach unterstützen Sie Menschen darin,
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Annette Fährmann, existenzieller Coach und Lehrtrainerin für existenzielles CoachingDipl.-Ing. Physikalische Technik, NLP-Lehrtrainerin, systemische Familien- und Systemaufstellerin, ExistenzanalytikerinIhre Kernthemen: Ausbildung in Existenziellem Coaching (nach Alfried Längle), Coaching-Kompetenz für Führungskräfte, Gender-Kompetenz für Frauen und Männer, Spiritualität erlebbar machen, Einzelcoaching und Paarcoaching
Mehr über Annette Fährmann erfahren.
Was ist Existenzielles Coaching? Wie sieht das Menschenbild im Existenziellen Coaching aus? Wie gelingt es, im Prozess offen und inhaltlich enthaltsam zu bleiben und sich gleichzeitig als eine Art Resonanzkörper zur Verfügung zu stellen und einen Eindruck einzubringen? Was sind existenzielle Werte und wie entdecke ich diese? Will ich wirklich, was ich tue? Was verhindert, dass ich das, was mir wirklich im Kern wichtig ist auch lebe? Wie finde ich innere Zustimmung zu dem, was ich tue? Gibt es „Wege zum Sinn“? Was bedeutet „existenzielle Wende?“ Welche Grundbedingungen müssen erfüllt sein, um ein sinnvolles und erfüllendes Leben führen zu können?
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Die Existenzanalyse ist eine psychotherapeutische Richtung, die aus der 3. Wiener Schule in der Tradition Viktor Frankls – Logotherapie – entstanden ist. Ihr geistiger Vater ist der Arzt und Psychologe Prof. Alfried Längle. Auf Basis des Menschenbildes von Viktor Frankl schuf er eine einzigartige Anthropologie, die uns ein tiefes Verständnis des Menschen, seiner Psyche und seinem Wesenskern ermöglicht. Darin beschreibt er fundiert vier existenzielle Grundbedingungen für erfülltes Leben, die Hindernisse und die Möglichkeiten, wie ein freies und sinnvolles Leben gestaltet werden kann. Damit bietet die Existenzanalyse für die eigene Lebensgestaltung und für die Begleitung anderer Menschen eine wissenschaftlich fundierte philosophisch-psychologische Basis, die im eigenen Leben und Erleben leicht nachvollziehbar ist.
Es gibt keine Lösungen im Leben. Es gibt Kräfte in Bewegung: die muss man schaffen; die Lösungen folgen nach. Antoine de Saint-Exupéry Das Existenzielle Coaching stellt das tiefe Verstehen des inneren Erlebens der anderen Person in das Zentrum der Begleitung. Damit wird dem Fühlen und dem Spüren ein hoher Stellenwert zugesprochen. Weiter geht es darum, sich der eigenen Werte bewusst zu werden, sich innerlich zu positionieren, zu einer freien und klaren persönlichen Stellungnahme und dann zu einem Handeln in innerer Zustimmung zu gelangen. (Es geht dabei nicht um einen abstrakte Wertbegriffe sondern um das was mir im Leben wichtig und wertvoll ist in konkreten Situationen). Damit ist das Existenzielle Coaching kein klassisch lösungsorientierter, sondern ein erkenntnis-, werte- und sinnorientierter Ansatz. Er steht für sich allein, lässt sich aber auch hervorragend mit systemischem Coaching, NLP, systemischer Aufstellung (Familienaufstellung) und anderen Coachingansätzen verbinden. Methodisch arbeiten wir im Kern phänomenologisch. Im existenziellen Gespräch stellen wir unser Wissen ganz in den Hintergrund und lassen uns nur von dem leiten, was uns direkt von unserem Gesprächspartner begegnet. Dabei bleiben wir nicht außen vor, sondern dienen im Prozess als eine Art Resonanzkörper und stellen unseren Eindruck zur Verfügung. Der Kernprozess des existenziellen Coachings beginnt mit dem Herausschälen des Faktischen. Über das Vertiefen der inneren Wahrnehmung (Fühlen) gelangt man zur Einordnung und persönlichen Stellungnahme. Der Wille bildet sich aus, das ganz Eigene, die ganz persönlichen Werte werden sichtbar. Im abschließenden Schritt organisiert sich der Mensch hin zu einem Handeln in Freiheit und voller innerer Zustimmung.
Existenzielle Coaching-Kompetenz steht für:
Das Wesentliche:
Das NLP bietet eine Fülle hervorragender Informationen und Training um Kommunikation- und Entwicklungsprozesse in der Tiefe zu begreifen. Dazu bricht es den Gesamtprozess zum Verständnis und erlernen in kleine Einheiten hinunter. Das existenzielle Coaching ergänzt dieses Prozesswissen durch ein fundiertes, einfaches und doch sehr tiefes und reichhaltiges psychologisches Wissen.
Grundsätzlich geht es beim systemischen Ansatz darum, sich den äußeren Einfluss des Systems (Familie, Organisation, ...) auf die Person bewusst zu machen. Dazu werden zum Beispiel die Erwartungen der Beteiligten und die dadurch erzeugte Dynamik sichtbar gemacht. Das systemische Coaching steht damit nicht im Widerspruch zum existenziellen Coaching, das den Mensch an sich und sein inneres Erleben fokussiert, sondern kann dieses hervorragend ergänzen (oder anders herum).
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